Num mundo em que a digitalização está a acelerar e as ciberameaças estão em constante mudança, o conhecimento é a arma mais poderosa que temos. Uma segurança da informação e uma proteção da privacidade bem sucedidas não podem ser alcançadas sem funcionários bem formados e qualificados. A tecnologia, por si só, nunca pode cobrir todos os riscos. Em última análise, são as pessoas dentro de uma organização que fazem a diferença.
A segurança da informação e a proteção da privacidade têm tudo a ver com confiança. Para ganhar e manter essa confiança, as organizações precisam de investir continuamente no seu maior ativo: as pessoas. Uma formação eficaz garante que os funcionários não só sabem o que fazer, mas também compreendem porque o estão a fazer. Isto conduz a melhores decisões, a uma proteção proactiva contra os riscos e a uma forte cultura empresarial em torno da segurança e da privacidade.
Vivemos numa economia baseada no conhecimento. As empresas e organizações dependem cada vez mais de informações precisas, processos fiáveis e competências especializadas. Desenvolver e reter o conhecimento é, por isso, essencial. As organizações que formam os seus funcionários e os sensibilizam ativamente não só reduzem o risco de incidentes, como também estão mais bem preparadas se algo correr mal inesperadamente.
Fator humano na segurança da informação
A cibersegurança é, em última análise, um trabalho de pessoas. Brenno de Winter dá formação desde 1989 e fundou a De Winter Information Solutions em 1993, tendo a formação e a consultoria como actividades principais imediatas. Brenno compreende melhor do que ninguém que a tecnologia e os processos só são eficazes se as pessoas souberem lidar com eles. Por isso, concentra-se numa formação que se relaciona com a prática diária, ensinando as pessoas a reconhecer, avaliar e lidar eficazmente com os riscos.
Mas o fator humano significa ainda que muitas formações só são realmente eficazes quando são personalizadas. A formação personalizada, em particular, só é realmente eficaz quando a necessidade de conhecimento é realmente satisfeita. Para além das competências de formação, isto também requer formadores que estejam verdadeiramente acima do material.
Através da sua combinação única de experiência, conhecimentos e abordagem humana, Brenno sabe como tornar assuntos complexos acessíveis e compreensíveis. Isto garante que os funcionários não só adquirem conhecimentos, mas também a motivação e a confiança para contribuírem ativamente para a segurança e a privacidade na sua organização.
Forte colaboração com os parceiros do conhecimento
Porque ninguém tem todo o conhecimento, Brenno trabalha intensivamente com parceiros especializados em conhecimento. Juntamente com estes parceiros, oferece uma vasta e completa gama de cursos de formação, dando a cada organização exatamente a experiência de que necessita.
**Invistam nos vossos empregados. Invista na segurança. Escolha a formação como base para uma proteção eficaz da segurança das informações e da privacidade.