En un mundo en el que la digitalización se acelera y las ciberamenazas cambian constantemente, el conocimiento es el arma más poderosa que tenemos. El éxito de la seguridad de la información y la protección de la privacidad no puede lograrse sin empleados bien formados y capacitados. La tecnología por sí sola nunca podrá cubrir todos los riesgos. En última instancia, son las personas de una organización las que marcan la diferencia.
La seguridad de la información y la protección de la intimidad tienen que ver con la confianza. Para ganar y mantener esa confianza, las organizaciones deben invertir continuamente en su mayor activo: las personas. Una formación eficaz garantiza que los empleados no sólo sepan qué hacer, sino que también entiendan por qué lo hacen. Esto conduce a mejores decisiones, una protección proactiva de los riesgos y una sólida cultura corporativa en torno a la seguridad y la privacidad.
Vivimos en una economía del conocimiento. Las empresas y organizaciones dependen cada vez más de información precisa, procesos fiables y competencias especializadas. Por eso es esencial desarrollar y conservar los conocimientos. Las organizaciones que forman a sus empleados y aumentan activamente la concienciación no sólo reducen el riesgo de incidentes, sino que también están mejor preparadas si algo sale mal inesperadamente.
El factor humano en la seguridad de la información
La ciberseguridad es, en última instancia, un trabajo de personas. Brenno de Winter lleva impartiendo formación desde 1989 y fundó De Winter Information Solutions en 1993, con la formación y la consultoría como actividades básicas inmediatas. Brenno comprende mejor que nadie que la tecnología y los procesos sólo son eficaces si las personas saben manejarlos. Por eso se centra en una formación que se adapte a la práctica diaria, enseñando a las personas a reconocer, evaluar y afrontar eficazmente los riesgos.
Pero, además, el factor humano hace que muchas formaciones sólo sean realmente eficaces cuando están personalizadas. La formación personalizada, en particular, sólo es realmente eficaz cuando se satisface realmente la necesidad de conocimientos. Para ello, además de habilidades formativas, se necesitan formadores que estén realmente por encima del material.
Gracias a su combinación única de experiencia, conocimientos y enfoque humano, Brenno sabe cómo hacer que los asuntos complejos sean accesibles y comprensibles. Esto garantiza que los empleados no sólo adquieran conocimientos, sino también la motivación y la confianza necesarias para contribuir activamente a la seguridad y la privacidad dentro de su organización.
Fuertes junto con los socios del conocimiento
Como nadie tiene todos los conocimientos, Brenno trabaja intensamente con socios especializados en conocimientos. Junto con estos socios, ofrece una amplia y completa gama de cursos de formación, proporcionando a cada organización exactamente los conocimientos que necesita.
Invierta en sus empleados. Invierta en seguridad. Elija la formación como base de una seguridad de la información y una protección de la intimidad eficaces.